当社では従業員ひとりひとりが、自発的にアイデアを出し、自ら改善することを推奨しています。
その成果は、人事評価・報奨金というかたちでフィードバックされ、モチベーションアップにつながっています。
1000件という数字に意味はありませんが、全社的に活動を開始して14年。区切りの数字を達成できたのは何となく嬉しいです。これらの地道な活動が、より安全で効率の良い会社に近づく一歩一歩と信じ、これからもたくさんの活動ができるよう頑張っていきます！
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その成果は、人事評価・報奨金というかたちでフィードバックされ、モチベーションアップにつながっています。
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